David Bardussow

Bildungsberatung

Selda Yildirim-Yilmaz

Bildungsberatung

Daniel Fuchs

Digitales Marketing

Mein Fokus liegt auf der ganzheitlichen Konzeption, Produktion und Performance-Optimierung digitaler Marketing Formate. 
Bei der FAIN verknüpfe ich kreative Content-Strategien mit datengetriebenen Kampagnen, um Reichweite, Conversions und Leadgenerierung nachhaltig zu steigern.

 

Tarkan Pelvan

Teamleitung Vertrieb

Als Vertriebsleiter bei FAIN begleite ich Interessentinnen und Interessenten vom ersten Impuls bis zur maßgeschneiderten Weiterbildung, immer mit einem klaren, persönlichen Blick auf ihren Karriereweg. 

Ich kombiniere fundierte Beratung mit menschlicher Nähe, ganz nach dem Motto: Bildung schafft Perspektive.

Gemeinsam mit meinem Team sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur informiert sind, sondern sich verstanden fühlen. 
Unsere Stärke: echte Gespräche, individuelle Lösungen und echte Begeisterung für Ihre Zukunft.

Jessica Breahna

Vanessa Elter

Alexia Anders

Customer Support Specialist

Als Customer Support Spezialist sorge ich dafür, dass unsere Teilnehmenden optimal betreut werden.

Meine Priorität liegt darauf, eine erstklassige Qualität der Weiterbildungen zu gewährleisten, exzellenten Kundenservice zu bieten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung zu entwickeln. 

In unserem Team bieten wir eine passgenaue Unterstützung, damit das persönliche Ziel zuverlässig erreicht wird.

Annika Kristen

Dozentenkoordinatorin

In der Dozentenkoordination sorge ich dafür, dass unsere Dozenten optimal eingesetzt werden. Ich plane die Einsätze, bin erste Ansprechpartnerin für alle Anliegen unserer Dozenten und stehe ihnen beratend zur Seite. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Qualitätssicherung: In enger Abstimmung mit unseren Dozenten stelle ich sicher, dass die Lehrinhalte praxisnah, aktuell und didaktisch hochwertig vermittelt werden.

Mein Ziel ist es, die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass unsere Teilnehmer den bestmöglichen Unterricht von den bestgeeigneten Dozenten erhalten – motivierend, professionell und auf höchstem Niveau.

Björn Diewell

Selina Hartmann

Dozentenkoordinatorin

In der Dozentenkoordination sorge ich dafür, dass unsere Dozenten optimal eingesetzt werden. Ich plane die Einsätze, bin erste Ansprechpartnerin für alle Anliegen unserer Dozenten und stehe ihnen beratend zur Seite. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Qualitätssicherung: In enger Abstimmung mit unseren Dozenten stelle ich sicher, dass die Lehrinhalte praxisnah, aktuell und didaktisch hochwertig vermittelt werden.

Mein Ziel ist es, die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass unsere Teilnehmer den bestmöglichen Unterricht von den bestgeeigneten Dozenten erhalten – motivierend, professionell und auf höchstem Niveau.

Nicola Vogler

Customer Support Specialist

Als Customer Support Spezialist sorge ich dafür, dass unsere Teilnehmenden optimal betreut werden.

Meine Priorität liegt darauf, eine erstklassige Qualität der Weiterbildungen zu gewährleisten, exzellenten Kundenservice zu bieten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung zu entwickeln. 

In unserem Team bieten wir eine passgenaue Unterstützung, damit das persönliche Ziel zuverlässig erreicht wird.

Natalie Mahr

David Henke

Teamleiter Dozentenkoordination

Als Teamleiter in der Dozentenkoordination sorge ich gemeinsam mit meinem Team dafür, dass unsere Dozenten optimal eingesetzt werden. Wir planen die Einsätze, sind erste Ansprechpartner für alle Anliegen unserer Dozenten und stehen ihnen beratend zur Seite. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Qualitätssicherung: In enger Abstimmung mit unseren Dozenten stellen wir sicher, dass die Lehrinhalte praxisnah, aktuell und didaktisch hochwertig vermittelt werden.

Unser Ziel ist es, die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass unsere Teilnehmer den bestmöglichen Unterricht von den bestgeeigneten Dozenten erhalten – motivierend, professionell und auf höchstem Niveau.

Lisa Scholl

Miriam Henke

Dozentenkoordinatorin

In der Dozentenkoordination übernehme ich die Kontaktaufnahme mit unseren Dozenten zu Lehrgangsanfragen per Mail oder Telefon, kläre Rückfragen und unterstütze so die Einsatzplanung.

Nach Abschluss des Unterrichts werte ich die Evaluationen aus und verschicke die Ergebnisse an die Dozenten. Fällt ein Ergebnis negativ aus, unterstütze ich die Qualitätssicherung und trage dazu bei, dass notwendige Maßnahmen eingeleitet werden.

Zudem prüfe ich die Unterrichtskonzepte unserer Dozenten und achte darauf, dass diese unseren Qualitätsstandards entsprechen.

Mein Ziel ist es, dass unsere Dozenten optimal unterstützt werden und unsere Teilnehmer Unterricht auf konstant hohem Niveau erhalten.

Karl Lino Reisig

IT-Support und Qualitätssicherung

Ben Unger

Dozentenkoordinator

In der Dozentenkoordination übernehme ich die Kontaktaufnahme mit unseren Dozenten zu Lehrgangsanfragen per Mail oder Telefon, kläre Rückfragen und unterstütze so die Einsatzplanung.

Nach Abschluss des Unterrichts werte ich die Evaluationen aus und verschicke die Ergebnisse an die Dozenten. Fällt ein Ergebnis negativ aus, unterstütze ich die Qualitätssicherung und trage dazu bei, dass notwendige Maßnahmen eingeleitet werden.

Zudem prüfe ich die Unterrichtskonzepte unserer Dozenten und achte darauf, dass diese unseren Qualitätsstandards entsprechen.

Mein Ziel ist es, dass unsere Dozenten optimal unterstützt werden und unsere Teilnehmer Unterricht auf konstant hohem Niveau erhalten.

Julia Frühwein

Senior Recruiting Specialist

Als Ansprechpartnerin im Recruiting sorge ich dafür, dass wir qualifizierte Dozenten und interne Mitarbeitende gewinnen. Ich begleite den gesamten Auswahlprozess – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit – stets persönlich, professionell und mit Blick auf unsere hohen Qualitätsstandards. So stellen wir sicher, dass unsere Teilnehmer bestmöglich betreut werden.

Janina Deimer

Jana Sommerfeld

HR Specialist

In meinem Aufgabenbereich verantworte ich das Vertragswesen für unsere Dozenten und internen Mitarbeiter und sorge dafür, dass alle administrativen Abläufe reibungslos funktionieren. Außerdem beschäftige ich mich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstütze die Kommunikation mit unseren rechtlichen Partnern.
Darüber hinaus übernehme ich verschiedene HR-Aufgaben – von organisatorischen Themen bis hin zur Unterstützung bei Veranstaltungen und internen Projekten.
Mein Ziel ist es, sowohl unsere Dozenten als auch unsere internen Teams zuverlässig zu begleiten und für klare, transparente Strukturen zu sorgen.

Angelina Kehl

Bülent Yazici

IT-Support

Als IT-Supporter sorge ich dafür, dass unsere technischen Abläufe im Unterricht zuverlässig funktionieren. Ich unterstütze die Dozenten sowie die Teilnehmenden bei Fragen rund um Hard- und Software und stelle sicher, dass unsere digitalen Tools problemlos genutzt werden können.

Treten technische Schwierigkeiten auf, stehe ich mit praktischem Know-how zur Seite. Gleichzeitig arbeite ich gemeinsam mit meinen Kollegen daran, unsere IT-Umgebung kontinuierlich zu verbessern und den digitalen Unterricht optimal zu unterstützen.

Jean Trietsch

Wissen ist eines unserer wertvollsten Besitztümer. Wir können alles verlieren, aber das was wir uns
angeeignet haben, das kann uns niemand mehr nehmen. Für mich persönlich bedeutet 
Weiterbildung, seine Arbeitsqualität zu steigern, den eigenen Horizont und Fähigkeiten zu erweitern.

Wir befinden uns in einem spannenden und aufregenden Zeitalter, das geprägt ist von vielen Innovationen.
In einigen Unternehmen findet daher bereits ein großes Umdenken statt um „mit der Zeit zu gehen“.
Um dieses Ziel zu erreichen, wird auch Personal gebraucht das in der Lage ist umzudenken.

Daher zähle ich kontinuierliches Weiterbilden zu den grundlegenden Eigenschaften der erfolgsorientierten
persönlichen Entwicklung.

Gehen Sie mit der Zeit.

Sobald man in einer Sache Meister geworden ist, soll man in einer neuen Sache Schüler werden.

Gerhart Hauptmann

Deniz Erkardes

Für junge Heranwachsende stehen viele Dinge im Mittelpunkt, die Bildung gehört nicht immer zu den wichtigsten Themen. Schlechte Noten, frustrierte Lehrer und verzweifelte Eltern sind die Folge.

Wenn man dann glücklicherweise einen Ausbildungsplatz ergattert, bekommt man von den erfahreneren Kollegen immer wieder folgenden Satz zu hören: „Wenn du nix lernst, wirst du dein Leben lang auf der Stelle treten!“. Schnell wird einem klar, dass ohne eine Weiterbildung weder eine berufliche noch eine private Selbstverwirklichung umzusetzen ist.

Hoch motiviert und nicht gewillt ein Leben lang auf der Stelle zu treten, entscheiden sich viele zu einer Weiterbildung.

So oder so ähnlich war es auch bei mir und bis heute besuche ich ständig Weiterbildungsseminare zu unzähligen Themen wie Qualitätsmanagement, Datenschutz, Arbeitssicherheit u.v.m.

Nicht nur für eine private Selbstverwirklichung ist eine ständige Investition in die Bildung essentiell. Lebenslanges Lernen ist heute vor allem für die berufliche Karriere unabdingbar, denn die Halbwertszeit von Wissen verkürzt sich immer mehr.

"Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück." Laotse

Jorit Gehbauer

IT-Support und Qualitätssicherung

Daniel Haag

IT-Support

Als IT-Supporter sorge ich dafür, dass unsere technischen Abläufe im Unterricht zuverlässig funktionieren. Ich unterstütze die Dozenten sowie die Teilnehmenden bei Fragen rund um Hard- und Software und stelle sicher, dass unsere digitalen Tools problemlos genutzt werden können.

Treten technische Schwierigkeiten auf, stehe ich mit praktischem Know-how zur Seite. Gleichzeitig arbeite ich gemeinsam mit meinen Kollegen daran, unsere IT-Umgebung kontinuierlich zu verbessern und den digitalen Unterricht optimal zu unterstützen.

Sabrina Wissent

Teamleiterin Customer Support Specialist, Qualitätssicherung und IT-Support

Als Teamleiterin der Bereiche Customer Support Spezialist, Qualitätssicherung und IT-Support sorge ich gemeinsam mit meinen Teams dafür, dass unsere Teilnehmenden und Dozenten optimal betreut werden.

Unsere Priorität liegt darauf, eine erstklassige Qualität der Weiterbildungen zu gewährleisten, technische Abläufe reibungslos zu unterstützen, exzellenten Kundenservice zu bieten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung zu entwickeln. 

Wir bieten eine passgenaue Unterstützung, damit das persönliche Ziel zuverlässig erreicht wird.

Gianna Weigel

HR Specialist

In meinem Aufgabenbereich verantworte ich das Vertragswesen für unsere Dozenten und internen Mitarbeiter und sorge dafür, dass alle administrativen Abläufe reibungslos funktionieren. Außerdem beschäftige ich mich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstütze die Kommunikation mit unseren rechtlichen Partnern.
Darüber hinaus übernehme ich verschiedene HR-Aufgaben – von organisatorischen Themen bis hin zur Unterstützung bei Veranstaltungen und internen Projekten.
Mein Ziel ist es, sowohl unsere Dozenten als auch unsere internen Teams zuverlässig zu begleiten und für klare, transparente Strukturen zu sorgen.

Senem Erkardes

Weiterbildung ist für alle Menschen wichtig, die sich beruflich und in ihrer Persönlichkeit weiterentwickeln möchten. Gerade in der heutigen Zeit veraltet das Wissen in einer ungeahnten Geschwindigkeit. Wer über eine gute Bildung verfügt, hat bessere Chancen im Leben und es ergeben sich viel mehr Möglichkeiten und Perspektiven. Deswegen muss man immer weiter lernen und darf nicht auf dem alten Stand stehen bleiben.

Nicole Klotzsch

Lydia Agrafioti

Senior Recruiting Specialist

Als Ansprechpartnerin im Recruiting sorge ich dafür, dass wir qualifizierte Dozenten und interne Mitarbeitende gewinnen. Ich begleite den gesamten Auswahlprozess – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit – stets persönlich, professionell und mit Blick auf unsere hohen Qualitätsstandards. So stellen wir sicher, dass unsere Teilnehmer bestmöglich betreut werden.

Anne Weber

’’Die Wettbewerbsfähigkeit eines Landes beginnt nicht in der Fabrikhalle oder im Forschungslabor. Sie beginnt im Klassenzimmer.‘‘ Lee Iacocca

Ebenso begann mein Weg bei der FAIN. Aus einem kleinen Klassenzimmer wurden mehrere große Vorlesungssäle bis hin zum virtuellen Klassenzimmer. Es kamen immer weitere kleine Bausteine hinzu die uns den Weg ebenen Wissen zu vermitteln und aufzunehmen, sich stetig weiterzuentwickeln auch im Job. Wer Wissen durch Weiterbildung erhält, kann es nie wieder abgenommen bekommen.

Susanne Bennek

Meiner Meinung nach gibt es keinen Menschen auf der Welt der ausgelernt hat. Es gibt Unmengen an Wissenslücken bei jedem Menschen, aber auch Unmengen an Wissen, die diese Lücken füllen können und sollten. Jegliche Weiterbildung ist sowohl für den beruflichen Werdegang, als auch für den privaten Bereich eine Verbesserung der Lebensqualität. Und genau diese verbesserte Lebensqualität macht das Leben noch schöner und interessanter.

In der heutigen Zeit kann man sich auf dem Arbeitsmarkt nur behaupten, wenn man sich weiterbildet. Wer auf der Stelle stehen bleibt, muss damit rechnen ausgetauscht zu werden.

Sonja Scharaf

Für mich ist Bildung das Sprungbrett zum Erfolg. Ich als Bilanzbuchhalterin muss mich ständig fortbilden, um auf dem Laufenden zu bleiben.